随着公司文化创建工作的全面发展，
，，二水厂当真贯彻落实公司文化创建工作部署，
，，带头整个同道积极投身于文化创建活动，
，，要求文化创建要从小事做起、、身边事做起，
，，达到内强素质，
，，外树形象创建成效，
，，不休地掀起了“文化创建”工作的热潮。。。
一是贯彻落实，
，，当真部署。。。二水厂实时向各班组通报公司文化创建工作专题会议心灵，
，，依照公司创建辅导小组的要求，
，，对创建工作进行了部署铺排。。。
二是制订指标，
，，分化工作。。。二水厂下发了《公司创建第三届安徽省文化城市工作执行规划》等文件资料，
，，做到各班一份，
，，人人通达，
，，个个参加，
，，并对创建工作指标进行分化，
，，责任到人。。。
三是环境整治，
，，设置形象。。。二水厂紧紧抓住文化创建活动契机，
，，集中发展了一次环境整治卫生大排除活动，
，，通过加强宣传和定期查抄，
，，制订卫生包片制度，
，，细划了卫生区责任人，
，，明确了卫生尺度。。。对峙室内、、车间、、厂区每天排除和卫生值日制度，
，，使办公场所、、车间、、厂区维持整齐、、干净，
，，让员工有了柔美、、整洁的工作环境，
，，对外设置了优良形象。。。
四是加强督查，
，，明确整改。。。二水厂对各班组创建工作进行全程跟踪和督查，
，，对发现的公共卫生区乱堆乱放、、污垢断根不彻底以及办公用品摆放不整齐等问题，
，，实时提出整改定见，
，，督查落实整改措施，
，，切实解决现实问题，
，，确保创建工作落到实处。。。

二水厂 吴景德